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Usted pasó la mayor parte de sus horas de vigilia en el trabajo. Ha dedicado su tiempo y energía a su empleador por años. Su trabajo le dio un sentido de orgullo y logro. Usted era bueno en su trabajo y era leal a su empleador. Ahora, a pesar de su dedicación, trabajo duro, y servicio leal, lo han despedido sin motivo alguno. Este despido injustificado lo ha devastado a usted y a su familia. Usted quiere justicia. Usted necesita un abogado para casos de despido injustificado que luche por usted.

Si esto describe su situación, por favor llámenos hoy mismo para una consulta gratuita con David Spivak y su equipo de abogados de los derechos del trabajador. Desde sus oficinas en Beverly Hills y el centro de Los Angeles, luchan por los derechos de personas como usted que han sido despedidos injustamente de sus empleos de los cuales ellos dependían. El abogado de los derechos del trabajador David Spivak y sus asociados de la oficina de Spivak Law Firm entienden que muchos despidos son injustos, en represalia, por motivos discriminatorios o ilegales y que se les debe dar una compensación monetaria a las víctimas de tales actos ilícitos. Pueden tomar acciones legales en su nombre en un tribunal de justicia para conseguir que le paguen por daños y salarios pendientes que se merece por haber sido despedido injustamente de su empleo. Si fue despedido injustamente en California, llame al número de teléfono gratuito a los abogados de los derechos del trabajador de la oficina de Spivak Law Firm y haga una cita para una consulta gratis ahora mismo.

Los trabajadores indocumentados (a menudo denominados despectivamente como "ilegales") también tienen derechos bajo las leyes laborales de California. No se le puede obligar a que revelen su estatus migratorio en una acción judicial. Estos trabajadores pueden exigir salarios no pagados en la Corte igual que los ciudadanos estadounidenses y residentes permanentes.

David Spivak y su equipo han logrado resultados fenomenales dentro y fuera de la sala del tribunal. Han obtenido millones de dólares en juicios y asentamientos para sus clientes en todo el estado de California. Los abogados de derechos laborales de Los Angeles de la oficina de Spivak Law Firm representan a los trabajadores que han sufrido los siguientes tipos de actividad ilegal en el empleo:

  • Despido injustificado
  • Ser forzado a renunciar su trabajo
  • Represalias
  • Represalias de denunciantes
  • Discriminación (raza / sexo / edad / discapacidad / origen nacional / religión)
  • Acoso (sexual / racial)
  • Incumplimiento de Contrato
  • No adaptar las necesidades de las personas con discapacidades
  • Permiso Médico y por Discapacidad (FMLA)
  • Salarios y Horas Extras No Pagadas
  • No proporcionar períodos de descanso y de comida
  • Clasificación errónea del trabajador

Los abogados de los derechos del trabajador de la oficina de Spivak Law Firm saben eso, porque usted acaba de perder su trabajo y el dinero es escaso. Si toman su caso, le representarán en una base de contingencia completa: No tendrá que pagar honorarios de abogado hasta que su caso se resuelva o se gane.

No espere. Sus reclamaciones pueden ser prohibidas por un estatuto de limitaciones si espera demasiado tiempo. Cuanto más pronto actúe, más pronto podrá ejercer los recursos a los que usted puede ser elegible, tales como:

  • salarios perdidos
  • pago anticipado y retroactivo
  • indemnización compensatoria por la angustia emocional y la humillación
  • daños excesivos debido a actos maliciosos
  • daños y perjuicios
  • salarios por horas extras no pagadas y primas
  • sanciones legales y civiles
  • pago por tiempo de vacaciones y por tiempo fuera del trabajo (PTO) no utilizado
  • reintegración

Al explorar este sitio web, puede familiarizarse con los muchos derechos que usted tiene que pelear por despido injustificado. Para hacer una cita para su consulta gratuita con un abogado con experiencia, llame ahora mismo al número gratuito 877 233 1676 o escribanos por correo electrónico a Ayuda@TerminacionInjusta.com.
Estamos listos para luchar por usted.

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